Sustainabilityサステナビリティ

当社グループは、パーパス「幸せな仕事を通じてひとりひとりの可能性をひらく社会に」に基づき、就業者（求職者）や取引先はもちろん、すべてのステークホルダーと連携・協働し、事業を通じて社会課題の解決を推進することで、持続可能な社会の実現と当社グループの成長を目指します。

当社グループは、パーパス「幸せな仕事を通じて ひとりひとりの可能性をひらく社会に」の実現度を「幸せ指数」としてステークホルダーと共有します。 パーパスの実現度を様々な要素で捕捉し、広がりを指標化するのが「幸せ指数」です。 幸せ指数の進捗と業容の拡大をともに実現することが、持続的な企業価値の向上へつながると考えます。

※幸せ指数： 社員数、仕事との出会い、ステップアップ、定着率、エンゲージメント