
Sustainabilityサステナビリティ
多様性が認められ
個人の能力が発揮できる
持続可能な社会の実現へ向けて
個人の能力が発揮できる
持続可能な社会の実現へ向けて
サステナビリティ基本方針Sustainability Basic Policy
当社グループは、パーパス「幸せな仕事を通じてひとりひとりの可能性をひらく社会に」に基づき、就業者(求職者)や取引先はもちろん、すべてのステークホルダーと連携・協働し、事業を通じて社会課題の解決を推進することで、持続可能な社会の実現と当社グループの成長を目指します。
当社グループは、パーパス「幸せな仕事を通じて ひとりひとりの可能性をひらく社会に」の実現度を「幸せ指数」としてステークホルダーと共有します。 パーパスの実現度を様々な要素で捕捉し、広がりを指標化するのが「幸せ指数」です。 幸せ指数の進捗と業容の拡大をともに実現することが、持続的な企業価値の向上へつながると考えます。